Our blog

January 28, 2026

În relațiile de muncă, pot apărea situații în care un salariat încalcă regulile interne, ordinele de serviciu sau alte obligații asumate prin contract. În astfel de cazuri, angajatorul are dreptul – potrivit art. 247 din Codul muncii – să aplice sancțiuni disciplinare. Însă, acest drept nu este nelimitat: legea impune o procedură [...]