Blogul nostru

28 ianuarie 2026

În relațiile de muncă, pot apărea situație în care un salariat încalcă regulile interne, ordinele de serviciu sau alte obligații asumate prin contract. În astfel de cazuri, angajatorul are dreptul – potrivit art. 247 din Codul muncii – să aplice sancțiuni disciplinare. Însă, acest drept nu este nelimitat: legea impune o procedură [...]